Goede techneuten solliciteren vaak niet. Ze oriënteren eerst

Voor techneuten die weten dat het beter kan

Je hebt een vaste baan, fijne collega’s en zekerheid. Misschien zit je op zich goed.

Maar ergens knaagt het…

Kan mijn salaris beter? Kan ik dichter bij huis werken? Zijn er meer doorgroeimogelijkheden? Past een andere werkgever misschien beter bij mij?

Herkenbaar? Dan hoef je echt niet direct actief te solliciteren.

Bij BergWerk kun je gewoon vrijblijvend sparren over jouw mogelijkheden in de techniek. Geen verplichtingen. Niets overhaast. Gewoon eerlijk ontdekken welke mogelijkheden de markt jou op dit moment biedt, zonder dat je huidige baan direct op het spel staat.

Gesprekspartners die jouw vak begrijpen

Techniek is een vak. En vakmensen praten graag met iemand die begrijpt waar het over gaat.

Daarom werken bij BergWerk onze technische vakspecialisten Jeroen en Michiel van JeMi-tech. Twee ervaren professionals die zelf jarenlang praktijkervaring in de techniek hebben opgebouwd.

Dus nee… je hoeft bij ons niet uit te leggen wat een PLC is, hoe maintenance werkt of waarom een goede werkvoorbereider goud waard is. 😉

Jeroen en Michiel spreken jouw taal, begrijpen jouw uitdagingen en kunnen inhoudelijk met je sparren over:

• jouw huidige functie
• technische uitdagingen
• doorgroeimogelijkheden
• ploegendiensten en werktijden
• salaris en arbeidsvoorwaarden
• werkgevers die bij jou passen

Zo ontstaat geen standaard sollicitatiegesprek, maar een inhoudelijk gesprek tussen mensen uit hetzelfde vak.

Specialist in techniekvacatures in Harderwijk en omgeving

BergWerk is al ruim 18 jaar actief binnen de technische arbeidsmarkt in Harderwijk en omgeving. In die tijd hebben we veel mooie contacten opgebouwd met technische bedrijven in de regio tussen Zwolle, Harderwijk en Amersfoort.

Daardoor weten we vaak snel welke werkgevers passen bij jouw:

• vakgebied
• ervaring
• persoonlijkheid
• reisafstand
• werktijden
• ambities
• gewenste arbeidsvoorwaarden

Van productiebedrijf tot hightech machinebouwer: wij kennen de markt.

Van procesoperator tot engineer: er is meer mogelijk dan je denkt

Veel goede techneuten zijn niet actief op zoek, maar staan wél open voor een betere stap.

Bij BergWerk begeleiden we technische vakmensen en professionals op ieder niveau. Van ervaren procesoperators, storingsmonteurs en service engineers tot werkvoorbereiders, project engineers, PLC engineers, teamleiders, productieleiders, maintenance managers, continuous improvement specialisten en andere technische sleutelposities.

Heb jij diploma’s, certificaten of vooral jaren praktijkervaring? Dan kan het geen kwaad om eens vrijblijvend te ontdekken wat de markt jou op dit moment te bieden heeft.

Niet zomaar overstappen. Alleen als het klopt

Veel van onze functies gaan via werving & selectie. Dat betekent dat je vaak rechtstreeks in dienst komt bij het bedrijf zelf.

Voor veel technische vakmensen met een vaste baan voelt dat vertrouwd. Zeker als je op dit moment prima zit, maar wel benieuwd bent of er een functie, werkgever of werkomgeving is die misschien nog beter bij je past.

Natuurlijk zijn er ook professionals die juist bewust kiezen voor de afwisseling en flexibiliteit van projectmatig werk of detachering. Wat het beste bij jou past, hangt uiteindelijk af van jouw wensen, ambities en situatie.

Denk bijvoorbeeld aan:

• een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden
• een contract bij de werkgever zelf, met uitzicht op een langdurige samenwerking
• meer technische uitdaging of nieuwe doorgroeimogelijkheden
• opleidingen, certificeringen of ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• een werkgever die past bij jouw manier van werken, ambities en privésituatie
• functies dichter bij huis, met werktijden die beter aansluiten op jouw leven

Uiteindelijk hoef jij nergens overhaast een beslissing in te nemen. Wij zorgen voor een eerlijk en compleet beeld van de functie, de werkgever en de arbeidsvoorwaarden, zodat jij zelf kunt bepalen wat op dit moment het beste bij jou past.