Wat kost werving & selectie via BergWerk?

De kosten voor werving & selectie zijn afhankelijk van de functie en de complexiteit van de vacature. Tijdens een vrijblijvend gesprek bespreken we jouw vraag en geven we een duidelijk voorstel, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Hoe lang duurt een wervingstraject?

Dat verschilt per functie en de beschikbaarheid van geschikte kandidaten. Dankzij ons netwerk en onze kennis van de regionale arbeidsmarkt kunnen we vaak snel schakelen. In een intakegesprek bespreken we de verwachte doorlooptijd.

Wat gebeurt er als de kandidaat niet aan de verwachtingen voldoet?

Mocht een plaatsing onverhoopt niet het gewenste resultaat opleveren, dan denken we graag opnieuw met je mee. We bespreken samen wat er nodig is en gaan, afhankelijk van de gemaakte afspraken, opnieuw op zoek naar een geschikte kandidaat.

In welke regio is BergWerk actief?

Vanuit Harderwijk ondersteunen wij voornamelijk bedrijven en werkzoekenden in Harderwijk, Ermelo, Zeewolde, Nijkerk en Putten. Daarnaast bemiddelen wij regelmatig vacatures in omliggende plaatsen.

Dienst

Werving & Selectie via BergWerk | De juiste medewerker voor een vaste functie

Vind een collega die past bij de functie én bij jouw organisatie.

Op zoek naar een collega voor een vaste functie, maar heb je zelf geen tijd of netwerk om zelf op zoek te gaan? Met werving & selectie vindt BergWerk een kandidaat die past bij de functie én bij jouw organisatie. Vanuit ons kantoor in Harderwijk ondersteunen wij werkgevers in Ermelo, Zeewolde, Nijkerk, Putten en de rest van de regio bij het invullen van vaste functies.

Vacature moeilijk vervulbaar?

Sommige vacatures zijn lastig zelf in te vullen. Er zijn te weinig geschikte reacties, je hebt geen tijd om zelf te werven, of je wilt een objectieve partij die kandidaten goed screent voordat ze bij je op gesprek komen. Met werving & selectie neemt BergWerk het volledige wervingsproces uit handen, van het opstellen van het functieprofiel tot het voorstellen van geschikte kandidaten.

Waarom werving & selectie via BergWerk?

Wij geloven dat een succesvolle plaatsing begint bij een goed begrip van jouw organisatie. Voordat we op zoek gaan naar kandidaten, verdiepen we ons in de functie, het team en de bedrijfscultuur. Zo zoeken we niet alleen iemand met de juiste kennis en ervaring, maar ook iemand die past binnen jouw organisatie.

De voordelen voor werkgevers

Een grondige werving en selectie, afgestemd op jouw functie en organisatie;
Toegang tot ons netwerk van actieve en latente kandidaten;
Tijdsbesparing doordat wij het volledige proces uit handen nemen;
Zorgvuldige screening, zodat je alleen met geschikte kandidaten kennismaakt;
Een medewerker die direct in vaste dienst bij jouw organisatie komt.

Waarom kandidaten kiezen voor BergWerk

Voor kandidaten die op zoek zijn naar een vaste functie is werving & selectie via BergWerk een prettige weg. We nemen de tijd om jouw ervaring, ambities en wensen te bespreken en zoeken vervolgens een werkgever die daar écht bij past. Dankzij ons netwerk komen we regelmatig in contact met vacatures die nog niet openbaar zijn.

Hoe werkt werving & selectie?

Kennismaken

We bespreken de vacature, de functie-eisen en de cultuur binnen jouw organisatie, zodat we precies weten naar wie we op zoek zijn.
Werving & selectie

We zoeken actief naar geschikte kandidaten via ons netwerk, actieve sollicitanten en gerichte werving, en screenen hen zorgvuldig.
Voorstellen van kandidaten

We stellen je de meest geschikte kandidaten voor, inclusief onze bevindingen, zodat je een goed onderbouwde keuze kunt maken.
Aan de slag

Na een succesvolle kennismaking komt de kandidaat rechtstreeks in dienst bij jouw organisatie. Wij denken ook na plaatsing graag met je mee.

Onze manier van werken

Een goede match gaat verder dan een cv. Daarom kijken wij altijd naar de combinatie van kennis, ervaring, motivatie en persoonlijkheid. Deze persoonlijke aanpak zorgt voor duurzame plaatsingen, minder mismatches en tevreden werkgevers én kandidaten.

Op zoek naar een nieuwe collega?

Wil je weten wat werving & selectie voor jouw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op. Nog niet toe aan een vaste medewerker? Dan denken we ook graag met je mee over uitzenden, detachering of HR-ondersteuning.