“Kadootje, kadootje, kadootje….” 🎶

Wat een manier om het jaar af te sluiten! Wij organiseerden een winterborrel om samen met al onze medewerkers het jaar feestelijk af te ronden: de Beats & Bites Borrel. De borrel vond plaats in het sfeervolle Café de Belofte, volledig in kerstthema en tot de nok toe gevuld met gezelligheid.

Een ‘kadootje’ om nooit te vergeten.

Vooraf hadden we een hint gedeeld met alle genodigden. Dit was een foto van een enorm groot cadeau dat bij ons op kantoor stond. Uit dit cadeau sprongen bergwerkers Suzanne en Annemarie. Dat zorgde direct voor nieuwsgierigheid en volop speculatie: wat zou dit betekenen?

Twee dagen vóór het feest werd de hint onthuld. Het cadeau bleek te verwijzen naar het nummer ‘Kadootje’ van artiesten Brace en Jeffrey Heesen. Zij waren de verrassingsact van de avond. Een feestelijke aftrap die perfect paste bij de sfeer van de avond. De toon was meteen gezet: dit zou een avond worden om niet snel te vergeten.

Live muziek, herkenning en volle dansvloer

Naast Brace & Jeffrey zorgden De Dames Draaien Door voor een mix van internationale hits. Met hier en daar heerlijke Hollandse meezingers kregen zij letterlijk iedereen in beweging. Van voor tot achter: de dansvloer bleef tot in de late uurtjes goed gevuld.

Met een kerstpakket ‘rollend’ naar huis

Met 100+ aanwezigen, volop hapjes en drankjes en een mooie opkomst van bergwerkers uit diverse bedrijven, voelde de avond precies zoals bedoeld: samen, verbonden en gezellig.

Aan het einde van de avond mocht iedereen ook nog zijn of haar kerstpakket meenemen: een handbagage-trolley, gevuld met feestelijke lekkernijen.

Iedereen bedankt voor de fijne avond én voor het vertrouwen en de samenwerking het afgelopen jaar.

Een mijlpaal om trots op te zijn!

Deze maand is het feest bij BergWerk! Onze altijd enthousiaste en energieke Henriëtte, die we allemaal Jet noemen, is deze maand 10 jaar in dienst! En dat lieten we natuurlijk niet ongemerkt voorbijgaan.

Een verrassende middag

Jet is iemand die altijd alles snel doorheeft. Nieuwsgierig, scherp en oplettend, dus het was een flinke uitdaging om haar écht te verrassen. Toch lukte het ons!

Gisteren om 15:30 uur namen we haar “zomaar even mee”, zonder te vertellen waar we heen gingen of wat we gingen doen. Uiteraard begon Jet direct te gissen (want zo kennen we haar 😉), maar dit keer hielden we de verrassing goed geheim.

Bij aankomst in het bowlingcentrum in Harderwijk werd ze verwelkomd met een grote bos bloemen en een persoonlijk magazine dat helemaal over haar gaat. Geschreven door collega’s, partners, klanten, vrienden én familie, vol herinneringen, foto’s en verhalen van en over Jet in de afgelopen tien jaar. Een mooi en persoonlijk moment.

En alsof dat nog niet genoeg was, kreeg Jet van Annemarie, onze directrice, nog een heel speciaal en dierbaar cadeau.

Energie, positiviteit en een groot hart

Jet is iemand die je niet kunt missen bij BergWerk. Altijd aanwezig, altijd positief en vol energie. Al vanaf het moment dat ze ’s ochtends binnenkomt, staat ze aan.

Ze is onder andere verantwoordelijk voor de BergWerk Academie, waar ze met zorg en toewijding opleidingen en cursussen regelt voor werknemers die zich verder willen ontwikkelen of iets nieuws nodig hebben voor hun werk. En net als BergWerk heeft Jet een groot hart voor dieren. Iets wat haar nog eens éxtra typeert als een warm, betrokken en oprecht mens!

Tien jaar de ‘moeder’ van de groep

Jet is al 10 jaar zorgzaam en altijd op de hoogte van wat er speelt binnen het team. We noemen haar niet voor niets de moeder van BergWerk.

De liefde voor BergWerk zit ook in de familie, want haar zoon Ferry heeft een bijbaan gehad bij BergWerk. Zo moeder, zo zoon!

Jet, heel erg bedankt!

Jet, jouw energie en liefde voor BergWerk maken het verschil op manieren die verder gaan dan je functie. Dat jij al een decennium deel uitmaakt van ons team, is iets om echt te vieren. Namens iedereen: dankjewel dat je er altijd bent, voor ons én voor BergWerk. Op naar nog vele mooie jaren vol energie, plezier en betrokkenheid!

Een mijlpaal om trots op te zijn!

Tien jaar samenwerken is niet vanzelfsprekend. Susanne laat met haar enthousiasme, betrokkenheid en vakmanschap elke werkdag zien hoe waardevol ze is voor ons team en onze opdrachtgevers. Met haar positieve energie maakt ze het verschil en daar zijn we ontzettend dankbaar voor! Deze mijlpaal vieren we dan ook met trots.

Een ‘zomerviering’ als smoes

Onder het mom van “de zomer met elkaar vieren” namen we Susanne na werktijd mee voor een gezellige borrel bij Brasserie de Bank. Wat zij niet wist, is dat we in het geheim al een tijd bezig waren met de voorbereidingen van een feestelijke verrassing om haar 10-jarig jubileum te vieren. En dat lukte: compleet nietsvermoedend liep ze de brasserie binnen, waar ze direct werd overvallen door een warm onthaal, slingers, bloemen én… een heel bijzonder cadeau.

Een uniek, persoonlijk en écht Susanne-tijdschrift

Als blijk van waardering is er door collega’s, opdrachtgevers en dierbaren een bijzonder tijdschrift samengesteld: het Susanne-tijdschrift. Een bundel vol herinneringen, anekdotes, foto’s en warme woorden, als tastbare ode aan 10 jaar betrokkenheid en collegialiteit. De vele bijdragen laten zien hoeveel indruk Susanne maakt op iedereen om haar heen.

Als extra verrassing kreeg ze een symbolisch cadeau: een cadeaubon voor een handbeeld. Een blijvende herinnering, letterlijk in vorm gegoten. Van haar eigen hand, die van een dierbare, of samen – als tastbaar moment dat, net als het tijdschrift, de tijd even stilzet.

Tien jaar loyaliteit: niet vanzelfsprekend

Bij BergWerk geloven we in duurzame relaties. Maar dat iemand zélf ook kiest voor langdurige samenwerking, dat is tegenwoordig bijzonder. Susanne is daarin een prachtig voorbeeld. Ze is al een decennium lang een vaste kracht, een vertrouwd gezicht en een waardevolle collega. Met haar positieve instelling, betrokkenheid en betrouwbaarheid maakt zij dagelijks het verschil voor werkzoekenden, werkgevers en het BergWerk team.

Een moment van dankbaarheid

Wij zijn ontzettend trots op Susanne en voelen ons bevoorrecht dat zij al 10 jaar lang onderdeel is van BergWerk. Deze mijlpaal wilden we daarom niet alleen vieren, maar ook echt erkennen. Want medewerkers zoals Susanne zijn goud waard.

Lieve Susanne, namens het hele team: bedankt voor jouw inzet, energie en loyaliteit. Op naar de volgende mooie jaren samen!

Joey vond in 2023 een marketingbaan via BergWerk

Ruim twee jaar geleden kwam Joey via BergWerk aan een marketingbaan bij TelecomHunter. Inmiddels is hij uitgegroeid tot een allround e-commerce marketeer/ designer met een bak ervaring, volledige verantwoordelijkheid én sinds kort ook met zijn eigen pettenmerk. We gingen bij hem langs om te horen hoe het nu met hem gaat.

Hoe ziet zijn werkweek er nú uit?

Waar veel mensen een vaste werkstructuur prettig vinden, haalt Joey juist plezier uit de afwisseling: “Er zit geen regelmaat in mijn week en dat maakt het juist zo leuk.” Van het opzetten van campagnes in Google Ads tot het bedenken en uitwerken van visuele uitingen, zoals drukwerk. Ook heeft hij inmiddels flinke stappen gezet in het samenwerken met partners zoals HP. Hij bedenkt en organiseert marketingacties rondom hun producten. “Laatst heb ik een awarenessvideo gemaakt over een smart videobar speciaal voor meetings. Ik doe eigenlijk alles: bedenken, uitwerken, budget bewaken én uitvoeren.

Daarnaast is hij nu veel meer betrokken bij de webshop. “Zo’n 70 tot 80% van mijn tijd ben ik bezig met het aanvullen, optimaliseren en uitbreiden van de shop. De webshop draait nu in Shopify en daar had ik weinig ervaring mee, maar mijn mindset is: zolang je niet bang bent om fouten te maken en wil leren, dan kun je álles. En dat is gelukt: ik heb mezelf inmiddels echt tot Shopify-expert ontwikkeld. Zodanig dat ik zelfs deze week een webshop voor mijn eigen pettenmerk heb gelanceerd.”

Wat hij twee jaar geleden hoopte? Dat is allemaal gelukt.

Toen we hem twee jaar geleden spraken, hoopte hij meer grip te krijgen op het complete plaatje van marketingprojecten. En dat is gelukt. “Vooral in de samenwerking met HP zie ik dat terug. Ik overleg met hen op welke producten we de focus gaan leggen, doe een voorstel voor een creatieve campagne inclusief kosten en aanpak, en voer het vervolgens uit. Van strategie tot creatie tot monitoring. Ik heb nu ervaring met het hele proces en dat geeft mij een hoop voldoening.”

Daar stopt het leren niet. Joey volgt e-learnings, experimenteert veel en heeft in ChatGPT een vaste sparringpartner gevonden.

Van petten tot boomfeestdagen

Naast zijn werk bij TelecomHunter heeft Joey dus recent zijn eigen pettenmerk ‘Hatstart’ gelanceerd, inclusief eigen webshop. “Je zou kunnen zeggen dat ik verslaafd ben aan e-commerce. Het bouwen van niks tot een merk. Zorgen dat een merk een eigen gevoel krijgt. Daar krijg ik energie van.”

Binnen TelecomHunter is hij laatst zelfs projectmanager geweest van hun sponsoring van de Boomfeestdag in Harderwijk. “Ik regelde alles: van de visuals en planning tot contactpersoon zijn. Supertof om zo’n duurzaam project te mogen trekken.”

Wat hem elke dag motiveert?

“De collega’s en kantoorhond Abby! We werken met 12 mensen en er is totaal geen hiërarchie. Iedereen is gelijk. Het voelt meer als vrienden dan als collega’s.” Joey heeft een eigen werkplek achterin het kantoor, maar verplaatst zich regelmatig naar zijn andere collega’s voor de gezelligheid. Wanneer ik me wil terugtrekken in mijn creatieve bubbel, of wanneer mijn collega’s mij even zat zijn, verhuis ik weer naar mijn eigen plek. “We hebben de ruimte voor een lolletje, maar werken ook keihard. Dat maakt het zo’n fijne plek.”

Ook de inhoud van zijn werk blijft uitdagend: “Marketing is continu in beweging, want elke dag brengen de technologie en trends weer iets nieuws. Dat houdt het spannend. En ik zie AI juist als een kans, niet als een bedreiging. Er blijven altijd dingen waarvoor je mensen nodig hebt.”

Over BergWerk: “Jullie hebben mijn beeld van recruitmentbureaus écht veranderd”

Voor zijn kennismaking met BergWerk had Joey een wat ouderwets beeld van uitzend- en recruitmentbureaus. “Ik dacht vooral aan snel ingevulde fabrieks- of magazijnbanen, niet aan serieuze functies op hbo-niveau. Maar BergWerk liet me zien dat een bureau juist fris, persoonlijk én toekomstgericht kan zijn. Met toffe kantoorbanen en écht oog voor de mens achter het cv.”

De samenwerking met BergWerk verliep soepel en betrokken. “Via bergwerker Yara kwam ik terecht bij de vacature bij TelecomHunter. Henriëtte werd mijn contactpersoon en dacht echt met me mee. Zelfs na mijn sollicitatiegesprek werd ik nog gebeld om te horen hoe het was gegaan. En dat jullie twee jaar later nog steeds langskomen voor een update? Dat zegt alles.”

Zou hij anderen, die een kantoorbaan zoeken, BergWerk aanraden?

“Zeker weten! Want BergWerk is ook de plek voor mensen die niet op uitzendbasis willen werken, maar direct bij het bedrijf in dienst willen treden. Mijn intentie is het voorlopig nog niet, maar mocht ik weer op zoek gaan naar een nieuwe baan, dan is BergWerk mijn eerste stop!”

José kwam weer terug bij BergWerk

Soms is een luisterend oor, een beetje geduld en de juiste kans precies wat iemand nodig heeft. Na een eerdere prettige ervaring met BergWerk kwam José weer bij ons terecht. Wij mochten José weer helpen met het vinden van een nieuwe passende baan. Na een goed gesprek kwam een vacature bij Van Bilsen aan bod, waar hij sinds juli 2024 met plezier werkt als productiemedewerker. Inmiddels heeft hij zelfs een contract gekregen. Iets waar hij zó blij mee was, dat hij onze collega’s bij BergWerk verraste met lekkere ijsjes.

“Ik ben erg gelukkig bij Van Bilsen. Elke dag is anders én ik leer een hoop van mijn behulpzame collega’s.”

Een man die wil leren, leren en nog meer leren!

José is een echte aanpakker. BergWerk bekostigde een Nederlandse taalcursus en een VCA-cursus voor hem. Die laatste bleek pittig, vanwege de taalkundige complexiteit van de theorie. Toch gaf José niet op. “Mijn grote probleem was de taal, maar BergWerk begreep dat en dacht daarin mee. Ze hebben de taalcursus voor mij betaald en helpen altijd, met alles,” vertelt hij.

Toen hij via BergWerk bij Van Bilsen op gesprek mocht komen, had hij nooit gedacht dat het zó snel zou gaan. “Ik had een kennismaking bij Van Bilsen en ineens mocht ik de maandag erop al beginnen. Dat was een verrassing. Ik was enorm blij.”

Van Bilsen nam al gauw José over op contract

Op 8 juli 2024 begon José als productiemedewerker bij Van Bilsen. Sinds 5 april 2025 heeft hij daar zijn vaste plek als productiemedewerker in de frezerij. Wat hij doet? Van alles: frezen, boren, schoonmaken van metaal, ontbramen, gaten maken en helpen bij het onderhoud van machines. Soms werkt hij ook met CNC-draaimachines of springt hij bij op de assemblage. Het technische werk past bij hem: bezig zijn met zijn handen, in beweging blijven, samenwerken en blijven leren. “Ik wil de programma’s van de machine nog helemaal leren begrijpen. Dat duurt nog even, maar ik blijf oefenen.”

Wat vindt hij van werken bij Van Bilsen?

Wat José het meest waardeert bij Van Bilsen, is de sfeer. “De collega’s zijn erg goed, want iedereen is aardig! Als ik iets niet begrijp, is er altijd wel iemand die me helpt.”

Die verbondenheid herkent hij van eerder: “Het voelt als familie. Net zoals bij BergWerk. Daar helpen ze ook altijd. Als ik ziek was, als ik iets niet wist, of iets moest regelen rondom wet- en regelgeving: ze waren er vanaf het begin!”

BergWerk als schakel tussen werkzoekenden en bedrijven

José is niet de enige die via BergWerk een nieuwe kans heeft gekregen. Bij BergWerk kijken we verder dan een cv. We luisteren naar wat iemand nodig heeft, denken mee over de juiste stappen en helpen bij alles wat nodig is. Of het nu gaat om taal, opleidingsmogelijkheden of het vinden van de juiste werkgever.

Voor José betekende dat een taalcursus, begeleiding bij het vinden van passend werk en een warme introductie bij Van Bilsen. En dat geldt voor veel werkzoekenden: wie wil werken en zich wil ontwikkelen, krijgt bij BergWerk de kans om te groeien.

Sem vindt zijn plek bij Van Bilsen via BergWerk

Sommige jongeren komen pas echt tot hun recht als ze mogen doen in plaats van leren uit boeken. Dat gold ook voor de 17-jarige Sem. School bleek voor hem niet de juiste omgeving, maar hij had wél de wil om aan de slag te gaan. Dankzij BergWerk kreeg hij die kans, en nu werkt hij met plezier als leerling machine operator bij Van Bilsen in Ermelo.

Interesse in school had hij zelden. Behalve in gym. (;

Op zijn vijftiende merkte Sem dat hij zich op school lastig kon motiveren. Hij ruilde zijn vmbo-opleiding in voor een mbo-niveau 1 BBL-traject in de richting bouw. Zo kon hij vier dagen per week werken en hoefde hij maar één dag naar school. Maar die ene dag wilde ook niet goed lukken. Ook dat paste niet bij hem. Ondanks zijn leerplicht kwam hij in gesprek met de juiste mensen en werd er gezocht naar een alternatief: een plek waar hij wél kon groeien. Niet door boeken te lezen, maar door te werken met zijn handen.

Voorheen had Sem al praktijkervaring opgedaan met meerdere bijbaantjes: in de sloop met zijn vader, bij het aanleggen van kabels met zijn schoonvader en in de horeca. Uiteindelijk kwam hij in contact met BergWerk, waar hij zich aanmeldde met de wens om echt aan de slag te gaan.

Hoe BergWerk Sem heeft geholpen

Bergwerker Henriëtte nodigde Sem uit voor een gesprek om te luisteren naar wat hij echt wilde. Zo kwam al gauw Van Bilsen aan bod. Op 10 maart 2025 begon Sem bij Van Bilsen, zonder ervaring of diploma, maar met de juiste instelling. CEO John ziet dat graag: “Bij Van Bilsen geloven we dat motivatie minstens zo belangrijk is als ervaring. Vaak is het even zoeken, maar met Sem zagen we meteen dat hij echt wilde.”

Op de werkvloer leert Sem van zijn leidinggevende Marcin. “Hij doet iets voor, ik kijk mee en probeer het daarna zelf. En als het nodig is, stuurt hij me bij. Zo leer ik elke dag. Geen dag… nee, geen uur, is hier hetzelfde.”

Zijn taken? Gereedschappen zoals boren en frezen vervangen, producten controleren op kwaliteit en gladheid, en meewerken aan het productieproces van bijvoorbeeld trekhaken.

Geen diploma, maar wel motivatie

Wat hem het meest aanspreekt in zijn werk? “Dat geen dag hetzelfde is, en de collega’s! De meesten zijn ouder dan ik, en dat vind ik juist fijn. Ze nemen het werk serieus, daar leer ik veel van.”

Of hij in de techniek blijft, weet hij nog niet. “Misschien wil ik later nog iets anders, maar nu zit ik hier goed. Ik wil graag groeien en misschien later nog certificaten halen.”

Zijn tip aan andere jongeren die twijfelen over de techniek?

“Je hoeft het niet meteen zeker te weten. Probeer het gewoon. Dan merk je vanzelf of het werk en het bedrijf bij je passen. Dat heb ik ook gedaan en dat heeft goed uitgepakt.”