Bergwerk Logo
Bergwerk Logo
Werken bij
Imres
Al meer dan 40 jaar levert Imres kwalitatief hoogwaardige medicijnen, medische hulpmiddelen en medische kits aan internationale hulporganisaties, lokale overheden en private klanten. Zo werkt Imres onder andere voor organisaties als Unicef en World Health Organization. Imres heeft kantoren in Nederland, Dubai, India, Canada, China en in de Democratische Republiek Congo. Kom jij werken bij Imres?
Meer informatie
Werken bij Imres
Bij Imres werken ruim 100 mensen op de locatie in Lelystad. Zij zijn een onderdeel van Imperial Logistics uit Zuid-Afrika. Imperial heeft 27.000 werknemers in 32 landen en heeft wereldwijde belangen in distributie en healthcare. Je komt hier terecht in een dynamische werkomgeving waarbij maatschappelijk verantwoord ondernemen centraal staat.
Wil jij meer weten over werken bij Imres of ben jij benieuwd welke vacatures wij momenteel open hebben staan? Bel dan naar 0341 – 45 33 09.
Neem contact opEen toekomst met kansen
Door bij Imres te werken maak je onderdeel uit van een sterk team dat zich er samen hard voor maakt om tijdig op andere plekken van de aarde levens te redden.
Durf jij die verantwoordelijkheid aan dan biedt Imres jou:
- Een mooie baan in een dagdienst
- Een vast contract bij goed functioneren
- Een passend salaris
- Een uitstekende pensioenregeling
- Een baan bij een internationaal bedrijf dat mensen (verder) helpt
- Een collegiaal en informeel team
- De mogelijkheid om jezelf gratis te ontwikkelen d.m.v. coaching, cursussen en opleidingen
- Er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie
Maatschappelijke verantwoord ondernemen
Het is Imres haar ambitie een meetbare, duurzame, wereldwijde bijdrage te leveren aan de beschikbaarheid van veilige, effectieve, betaalbare, kwalitatieve medische producten en voedingssupplementen. Het is een mensenrecht om toegang te hebben tot medicijnen en daar werken zij iedere dag voor. Daarnaast hanteert Imres een anti-corruptiebeleid om de veiligheid te kunnen garanderen.
Imres heeft ook duidelijke richtlijnen opgesteld om haar eigen medewerkers te beschermen tegen o.a. discriminatie en intimidatie. Zij streven naar een cultuur van betrokkenheid, inclusiviteit, verantwoordelijkheid en gelijkwaardigheid waarin elke medewerker kan ontwikkelen. Zij weten hoe belangrijk de balans is tussen werk en privé en daarom wordt er altijd gewerkt aan manieren om het welzijn van medewerkers te bevorderen.
Ook draagt Imres bij aan een betere wereld. Zo wordt er amper tot geen papier gebruikt op kantoor, vinden veel meetings digitaal plaats en gebruikt het personeel energiezuinige laptops. Daarnaast vind je steeds meer LED verlichting in het magazijn en maken ze gebruik van 100% recyclebare verpakkingen. Ten slotte werken veel medewerkers thuis, waardoor 70% van het personeel 75% minder kilometers maakt.