Volg onze 8 goede voornemens op het werk in 2023 voor een nóg mooier werkjaar!

Overal het algemeen staat 1 januari bekend om de dag dat we allemaal goede voornemens hebben voor dat jaar. “Nieuw jaar, nieuwe kansen.”, zeggen we dan. Dit geldt niet alleen voor je privéleven, maar ook voor je werkleven. Daarom hebben wij 8 goede voornemens op het werk 2023 voor jou uitgeschreven. Hoelang ga jij ze vol houden?

 

 

01. Vaker bewegen of een blokje om in de pauze

Je kan je pas goed concentreren en efficiënt te werk gaan als je zorgt voor voldoende rust en beweging. Daarom is het belangrijk om, vooral bij een kantoorbaan, genoeg beweging te hebben. Loop in je pauze een blokje om of ga vaker naar het toilet bij een andere afdeling zodat je meer stappen kan zetten. Wil jij weten op welke 8 manieren jij meer kan bewegen tijdens het werk? Wij hebben daar een blog over geschreven. Lees de blog hier.

 

02. Nóg liever zijn tegen collega’s

Natuurlijk doe jij al aardig tegen je collega’s en werkgever, maar zet jij soms net een stapje extra? Help je collega met de printer die vast is gelopen, houd de deur voor een collega open die zijn/haar handen vol heeft en vraag hoe het nou écht met je collega’s gaat. Zorg voor nog meer verbinding. Wie goed doet, goed ontmoet!

 

03. Zorg voor een betere balans tussen werk en privé

Dit is erg cliché, maar zo belangrijk! Zorg dat je je werk op het werk laat. Niet alleen fysiek, maar ook mentaal. Mensen denken vaak dat hoe meer je werkt, hoe productiever je bent. Maar het blijkt juist dat hoe langer je werkt, hoe minder efficiënt én productief je uiteindelijk bent. Daarnaast is het belangrijk om je eigen grenzen aan te durven geven. Zeg vaker “nee” en bekijk per taak wat de meeste prioriteit heeft. Je kunt beter 20% van je tijd besteden aan het uitvoeren van taken die 80% van het resultaat boeken, dan dat je 80% van je tijd in zaken stopt die maar 20% resultaat leveren.

 

04. Nieuwe vaardigheden leren

Ongetwijfeld dat jij aansluitende opleidingen en cursussen mag volgen om je skills uit te breiden of te verdiepen. Het is belangrijk om niet stil te blijven staan, maar jezelf te blijven ontwikkelen. Waar heb jij altijd al interesse in gehad of waarmee wil jij nog meer de diepte in gaan? Ga het gesprek aan met je manager of werkgever en geef aan dat jij meer wil leren. Wist jij al dat er ook veel mogelijk is via de BergWerk Academie? Lees hier meer over onze academie.

05. Gezondere lunch en snacks meenemen naar het werk

Deze tip ligt misschien wel voor de hand, maar is wel erg belangrijk. Om het jou makkelijker te maken hebben wij een aantal gezonde snacks voor jou verzameld die jij eenvoudig mee kan nemen naar het werk:

  • Komkommer en wortel met hummus;
  • Ongezouten notenmix;
  • Verse fruitmix;
  • Fruit en/of groentesmoothie;
  • (Zelfgemaakte) bananenbrood zonder toegevoegde suikers;
  • Snoeptomaatjes en paprika’s;
  • Volkoren wrap met sla, komkommer, tomaat, mais, geraspte wortel en (vegetarische) kip. Probeer eens de vegetarische Chicken Tender van Vivera. Dat is de favoriet van onze bergwerker Yara!

 

06. ’s Ochtends voor werk iets ondernemen

Begrijpelijk dat het in de wintermaanden lastiger is om op tijd op te staan, maar onderaan de streep haal je er veel uit als je ’s ochtends voor werk al wat onderneemt. Dit kan iets groot, maar ook iets kleins zijn. Laat bijvoorbeeld je hond uit, ga 20 minuten baantjes trekken in het zwembad, doe wat yoga-oefeningen of doe een kleine huishoudelijke taak. Dit zorgt ervoor dat jij op het werk al meer energie hebt en met meer focus aan het werk kan. Vervolgens kom je thuis en heb je al wat schoon gemaakt in huis of alvast wat sportiefs gedaan. Twee vliegen in één klap dus!

 

07. Accepteren dat niet altijd alles in één keer goed zal gaan: fouten maken is menselijk!

Tegenwoordig hebben veel mensen prestatiedruk. Wij leggen de lat voor onszelf te hoog. Veelste hoog. Doe een stapje terug. Het gaat tenslotte om kwaliteit en niet om kwantiteit. In de meeste gevallen dan. ;)  Wij leggen graag de nadruk op dat het geen probleem is om fouten te maken. Fouten maken is menselijk! Je leert er van en zal voortaan waarschijnlijk niet snel dezelfde fout maken en zelfs sterker terugkomen.

 

 08. Vaker met een glimlach naar het werk

Staat er een pittige werkdag op het programma? Moet je even door de zure appel heen bijten? Zet je schouders eronder en zet je mooiste glimlach op. Keep on smiling!

Wil jij meer werk tips?

Lees dan onze blog over ‘8 dingen die je NIET moet doen tijdens een sollicitatiegesprek’.

Lees hier de blog

Maak kennis met customer service medewerker Elmar

Sinds 17 januari 2022 is Elmar via BergWerk werkzaam als customer service medewerker bij BFG Warehousing. Hiervoor heeft hij bij meerdere kleine en grote bedrijven gewerkt in de sales binnendienst, maar het was tijd voor iets nieuws. Hij zocht een nieuwe baan, maar helaas zonder succes. Totdat hij bij onze collega Suzanne Visch op gesprek kwam.

 

Hoe heeft BergWerk hem geholpen aan een baan in Nijkerk?

Toen vrienden van hem hoorden dat hij op zoek was naar een kantoorbaan, vertelden zij hem dat hij contact op moest nemen met onze collega Suzanne Visch. Zodoende kwam hij in januari 2022 bij ons binnengelopen. Suzanne had hem de baan als customer service medewerker bij BFG voorgesteld en hij was meteen enthousiast. Een tweede gesprek volgde op locatie bij BFG Warehousing in Nijkerk. Dat gesprek verliep positief en sinds januari 2022 werkt hij er met veel plezier en zit helemaal op zijn plek. Inmiddels heeft hij zelfs een vast contract!

Elmar heeft de samenwerking met BergWerk als super fijn ervaren. Hij is erg tevreden met de hulp van Suzanne. Mocht hij weer op zoek gaan naar werk dan weet hij Suzanne zeker weer te vinden.

 

Wat is BFG Warehousing eigenlijk?

BFG Warehousing is onderdeel van Bieze Food Group (BFG). Bieze Food Group bestaat uit verschillende service, handels- en productiebedrijven in Nederland en België, welke elk vanuit hun eigen expertise en gedeelde passie voor voeding bijdragen aan de gezamenlijke missie: Together for good food. BFG Warehousing is het logistieke hart van BFG in Nederland, waar niet alleen logistieke dienstverlening, maar ook support services en administratieve dienstverlening onderdeel van zijn.

Meer over werken bij BFG

Wat doe je als customer service medewerker bij BFG?

Elmar werkt net zoals zijn collega’s 4 dagen in de week van 8:00 tot 16:30 uur. Gedurende de dag is hij bezig met orders en klachten verwerken, zorgen dat bestellingen op tijd de deur uit gaan en heeft hij veel contact met collega’s van expeditie, productie, planning en natuurlijk met diverse klanten. Doordat BFG uit verschillende bedrijven bestaat, heeft iedere collega op de afdeling customer service één of meerdere bedrijven waar hij/zij zich op focust. Elmar richt zich voornamelijk op het bedrijf Epos. Zij zijn gespecialiseerd in smaakmakers (kruiden, specerijen en sauzen) voor de versspecialist en industriële voedselverwerkers.

De sfeer op kantoor is hier écht gezellig!

Onze collega’s van de afdeling marketing bij Bergwerk kwamen het kantoor van customer service binnengestapt en ervaarden meteen een hele fijne sfeer. Elmar was aan het grappen met zijn collega en het klikte duidelijk erg goed tussen hen. Al zijn collega’s ervaart hij als zeer behulpzaam, collegiaal en vriendelijk. Hij werd goed ingewerkt en collega’s nemen echt de tijd voor je als je een vraag hebt, ook als zij zelf heel erg druk zijn. Dat stelt Elmar erg op prijs! Daarbij is er weinig verloop op de afdeling. Dat is een goed teken.

Het team bestaat uit negen medewerkers tussen de 30 en 60 jaar oud. Bij BFG Warehousing is het mogelijk om deels vanuit huis te werken. Daarbij werkt iedereen 32 uur per week, waardoor niet iedereen op hetzelfde moment op kantoor aanwezig hoeft te zijn en er dus altijd wel een flexplek beschikbaar is, naast gezellige collega’s, die elkaar afwisselen.

Elk team binnen BFG Warehousing heeft 1 á 2x per jaar een teamuitje. Sinds Elmar hier werkt, is hij al 2x uit eten geweest met zijn team. Ook was er afgelopen zomer een grote BBQ voor alle werknemers en aansluitend was er een groot feest.

Waar moet de ideale collega van Elmar aan voldoen?

Een nieuwe medewerker moet stressbestendig zijn, goed kunnen communiceren en de basiskennis van rekenen beheersen. Het is geen eis om ervaring te hebben. Het is vele malen belangrijker dat je gemotiveerd bent en het vak graag wil leren! ;)

Wil jij ook werken bij BFG en collega worden van Elmar?

Wij hebben regelmatig diverse vacatures open staan bij Bieze Food Group. Bel ons vrijblijvend en wij vertellen je welke vacatures er op dat moment beschikbaar zijn.

Neem contact op

Zaterdag 11 december hadden wij ons BergWerk personeelsuitje 2022

Het einde van het jaar 2022 is bijna daar en onder andere daarom was het tijd voor een gezellig BergWerk personeelsuitje. Iedereen weet hoe belangrijk het is om een sterk en hecht team te hebben. Daarom is het van belang om het niet alleen op het werk gezellig te hebben, maar ook buiten het werk om. Hierom organiseren wij meerdere keren per jaar leuke evenementen/uitjes om elkaar in een andere setting nog beter te leren kennen. Het is dan ook op de werkvloer te merken dat wij een hecht team zijn!

 

We hebben gelachen, heerlijk gegeten, spelletjes gespeeld en nog meer gelachen!

Om 17:00 uur verzamelden wij bij Hotel Baars. Hier hadden wij een gezellige privé barzaal. De zaal was feestelijk versierd en onder begeleiding van een spelhost speelden we de dinerquiz: ‘Meen Je Dat Nou?!’

Het dinerspel was zo opgezet dat wij door middel van grappige, interessante en gênante vragen elkaar beter leerden kennen. Het was de bedoeling dat je de antwoorden van je collega’s ging raden. Hoe meer antwoorden op de vragen jij goed kon raden hoe meer punten je verdiende. Deed je tijdens het spel extra leuk mee? Of deed je tussendoor een dansje? Dan was de spelhost gul en kreeg je extra bonuspunten.

Tussendoor werd het eten geserveerd en hebben wij lekker gegeten. Na drie rondes te hebben gespeeld was het spel klaar en hadden Marjan en Yara gewonnen. Marjan is ‘pas’ sinds augustus onze collega. Hoe kan zij het beste onze collega’s kennen? Heeft zij stiekem vals gespeeld? ;)

BergWerk zou BergWerk niet zijn als wij na het grote spel niet nog meer spellen zouden spelen. Tot in de late uurtjes hebben wij gehuild van het lachen om de meest grappige spelletjes.

Deze avond heeft ons zeker nóg dichterbij elkaar gebracht. Wij zijn dankbaar voor zo’n fijn en hecht team! Op naar het volgende uitje.

We hebben heerlijk gegeten, gedronken en bovenal veel gelachen! Iedereen zag er prachtig op zijn Kerstbest uit. Tijdens de spelletjes hebben we elkaar nóg beter leren kennen. – Benjamin Vlijm
Met de collega’s van BergWerk is ieder feestje geslaagd. Dus ook deze! Heerlijk vegetarisch gegeten en ontzettend gelachen om alle verhalen. Vooral om die van Marjan. (; – Celesta van den Bor
Het was een super gezellige avond met een mooie locatie, heerlijk eten en goede wijn. We hebben elkaar allemaal goed leren kennen door de spelletjes die we hebben gespeeld. It was fun! – Marjan van de Pol

Wil jij kennis maken met ons team?

Neem dan een kijkje op onze ‘ons team’ pagina. Hier kan jij zien wie onze bergwerkers zijn en waar zij gespecialiseerd in zijn.

Ontmoet ons team

Maak kennis met Arijan – teamleider productie logistiek bij Boorwerk

In 2022 kwam Arijan bij ons binnen gelopen, omdat hij al een tijdje op zoek was naar werk. Onze collega Suzanne heeft hem een mooie baan aangeboden als teamleider productie logistiek bij Boorwerk in Almere. Dit leek Arijan een mooie kans, dus regelde Suzanne een kennismaking. Het eerste gesprek voelde meteen als thuiskomen!

 

Wat is Boorwerk?

Boorwerk heeft wereldwijd patent op een speciale boorkop die zij gemaakt hebben. De boorkoppen variëren van 16 mm tot 230 mm doorsnee. Wat doet de boorkop? Als je in een muur van glas, hout of bijvoorbeeld beton boort kan deze boorkop een perfect rondje maken. Normaal blijft het uitgesneden materiaal in de boorkop vast zitten wat erg irritant is. Daar heeft Boorwerk een unieke oplossing voor gemaakt. Hierdoor kan je eenvoudig het materiaal uit de boorkop drukken. Deze boorkoppen worden in China gemaakt en vervolgens aan Boorwerk geleverd. Zij assembleren en bewerken daarna de koppen en vervoeren ze vervolgens naar klanten door heel Europa.

Bij Boorwerk werken ze met een klein, maar hecht team van +- 15 medewerkers. Over het team zegt Arijan: “Het is erg divers, want wij zijn met mannen en vrouwen van jong tot oud. De jongste die wij rond hebben lopen zijn twee stagiaires van 16 jaar oud.” Arijan is de stagebegeleider van de stagiaires.

De werkzaamheden van Arijan

Hij vindt werken bij Boorwerk zo leuk, omdat letterlijk geen moment hetzelfde is. Het is vliegen of nog sneller gaan. Stilzitten is er niet bij en dat houdt hem lekker bezig. Arijan houdt zich voornamelijk bezig met:

  • zorgen dat processen goed worden doorlopen.
  • de kwaliteit en kwantiteit van producten checken.
  • een luisterend oor zijn voor zijn medewerkers.
  • zorgen dat de productie goed verloopt en op tijd wordt verstuurd.

Hij vult aan: “Liever dat de klant het een dag later ontvangt en dat alles perfect is, dan dat de klant het half gebakken op tijd ontvangt.”

 

Arijan werkt al zijn hele leven in de logistiek

Van jongs af aan werkt Arijan al bij diverse bedrijven in de logistiek. Niet alleen in Dronten, maar door heel Nederland. Hierdoor heeft hij veel werkervaring opgedaan. Hij heeft zelfs nog op 61-jarige leeftijd een HBO+ opleiding gevolgd. Hoe tof!

 

“De samenwerking met BergWerk was super!”

Arijan is super enthousiast over de samenwerking met BergWerk. Hij geeft aan dat hij het fijn vindt dat BergWerk je bij elk stapje op de hoogte houdt. “Zo weet iedereen waar hij/zij aan toe is. Vlak voor een afspraak ontvang je een reminder en na de afspraak wordt er gevraagd hoe het is gegaan. Je merkt dat er echt belangstelling voor je is”, zegt Arijan.

Ontmoet Arijan zijn collega, Hong!

Hong is een echte powervrouw met een groot hart voor de techniek! In haar vrije tijd geeft zij onder andere gastlessen op scholen over werken in de techniek. Daarmee hoopt zij meer mensen te inspireren om voor een baan in de techniek te kiezen!

Lees hier haar verhaal

Wij helpen jou graag met deze 9 tips voor thuiswerken.

Geen reistijd, langer uitslapen en de controle over welke muziek er gedraaid wordt. Thuiswerken klinkt voor velen als muziek in de oren. Maar pas op… na een tijdje beland jij misschien wel in een sleur. Want als je thuiswerken niet goed aanpakt, brengt het in de loop van tijd nadelen met zich mee. Hoe zorg je voor een goede dag thuiswerken en hoe houd je thuiswerken leuk? Dat lees je in deze blog met 9 tips voor thuiswerken.

 

1. Trek een werkoutfit aan

Het is onwijs lekker om zo je bed uit te rollen en langzaam wakker te worden achter jouw scherm met een kopje koffie in de hand. Maar wanneer je vaak thuiswerkt, kan dit op den duur ten koste gaan van jouw productiviteit en welzijn. Wanneer je een werkoutfit aantrekt, kom je makkelijker in de juiste werkmodus. Je wordt hier dus productiever van. Daarnaast is het voor jezelf ook prettiger om jezelf representatief in de spiegel te zien, dan dagelijks in een huispak.

 

2. Houd controle over de dag

Of je nu moeite hebt met concentreren of juist de pauzes overslaat, wij hebben een goede website voor jou! Met de Pomodoro Timer breng jij meer ritme en regelmaat in jouw dag, waardoor jij uiteindelijk weer productiever wordt. Zet de wekker aan en ga aan de slag. Wanneer jij moet focussen, doe jij dit ook echt. Niet even snel jouw telefoon checken of de was ophangen. Full Focus! Gaat het belletje dan heb jij pauze. Je kunt zelf instellen of dit 5 minuten of 15 minuten zijn.

 

3. Beweeg voldoende

Een blokje om met collega’s zit er niet in wanneer je vanuit huis werkt. Plan daarom bewust tijd in om te bewegen. Je kunt zelf met de hond gaan wandelen in de pauze, maar je kunt ook speciale workouts doen achter je bureau. Hoewel dit een paar minuutjes van je tijd kost, win je er een hoop voor terug. Jij wordt namelijk productiever en krijgt dus meer gedaan in een kortere tijd. Hoe je zonder al teveel moeite meer kunt bewegen, leggen we uit in deze blog.

4. Luister naar deze muziek

Wellicht luister je naar de radio tijdens het werk of heb je de voorkeur om helemaal geen muziek te luisteren. Maar wist je dat er speciale soorten muziek zijn die je beter laten focussen? TikTok is razend enthousiast over de zogeheten Brown Noise. Dit geluid zorgt namelijk voor rust in je brein. Hierdoor kun je optimaal concentreren en worden omgevingsgeluiden geneutraliseerd. Ben je op zoek naar iets wat meer als muziek klinkt? Kijk dan eens rond op Spotify. Hier vind je kant-en-klare playlists waar je uit kan kiezen. Zoek eens op ‘focus’ of ‘concentrate’ en je hebt keuze genoeg. Onze persoonlijke favoriet is House Focus. Aanradertje!

 

5. Zorg voor de juiste balans tussen werk en privé

Wanneer je vanuit huis werkt, smelten werk en privé steeds meer samen. Dit kunnen jouw kinderen zijn die tijdens werktijd jouw aandacht opeisen, maar dit kan ook leiden tot werken in de late uurtjes. Zo ben je de hele dag door met werk & privé tegelijk bezig en dat is niet de bedoeling. Maak daarom duidelijke afspraken met jezelf, jouw partner en/of huisgenoten. Werk bijvoorbeeld niet meer na het avondeten en voer geen huishoudelijke klusjes uit tijdens werktijd. Zorg daarnaast voor een fijne thuiswerkplek waar je jezelf echt goed kunt terugtrekken. Houd deze plek opgeruimd. Zo kun je elke dag met een goed gevoel ‘naar je werk gaan’.

6. Creëer het kantoor van jouw dromen

Richt een comfortabele thuiswerkplek in en investeer in een monitor en een goed bureau. Wellicht biedt jouw werkgever een thuiswerkvergoeding aan waarmee jij jouw kantoor kunt inrichten. Hoe ideaal is dat? Heb je geen aparte kantoorruimte? Zet dan een bureau op de slaapkamer of ga buiten de deur werken. Tegenwoordig kun je overal flexwerkplekken huren die super goed zijn ingericht. Je kunt ook in een koffietentje werken voor de afwisseling. Vooral als je niet met anderen samenwoont, is dit een fijne manier om toch onder de mensen te zijn op een werkdag.

 

7. Wees zoveel mogelijk verbonden met je collega’s en het bedrijf

Ga naar de wekelijkse borrel of spreek na werk met collega’s af. Als je veel thuiswerkt is het belangrijk om je collega’s ook regelmatig in het echt te zien. Zorg ook voor voldoende contact op je thuiswerkdag. Bel/mail app met je collega’s om op de hoogte te blijven. Bij voorkeur doe je dit aan het begin van de werkdag om te bespreken wat er die dag moet gebeuren en aan het einde om te checken wat er allemaal gedaan is/of er bijzonderheden zijn.

 

8. Maak old school met pen en papier een to do lijst

Wanneer alles digitaal verloopt, is het soms lekker om iets nog even op papier te zetten. En wat kun je nou beter op papier zetten dan een TO DO list? Je creëert niet alleen overzicht, maar het motiveert ook om taken van de lijst af te strepen. Aan het begin van de dag kun je jouw TO DO delen met je collega(‘s). Zo heb je wat meer een stok achter de deur om aan het einde van de dag die lijst af te hebben.

 

9. Sluit je dag goed af

Last but not least, zorg voor een goede afsluiting van jouw dag. Wanneer je de hele dag thuis hebt gezeten, is het goed om even de deur uit te gaan. Haal een boodschap, laat je eten niet bezorgen, maar haal het af of sport samen met een vriend(in). Vooral als je alleen woont, is het goed om per week te bekijken hoe je jouw avonden wilt vullen.

Ben jij op zoek naar een (thuiswerk) baan?

Neem dan een kijkje in ons ruime aanbod met vacatures van Harderwijk tot Almere en van Nunspeet tot Hoevelaken!

Bekijk vacatures

Het minimumloon gaat per 1 januari 2023 omhoog

Vanaf 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon (WML) met 10,15%. Wat betekent dat precies en geldt die wijziging ook voor jou?

 

Vanaf 21 jaar

Het wettelijk minimumloon geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder, bedraagt per 1 januari 2023 € 1.934,40 per maand, € 446,40 per week en € 89,28 per dag bij een volledige werkweek. Hoe volledig die werkweek is – dus 40, 38 of 36 uur – is afhankelijk van je werkgever.

Ook medewerkers met een nulurencontract, min-maxcontract en mensen die na het bereiken van hun AOW-leeftijd doorwerken, hebben recht op het minimumloon.

 

< 21 en BBL

Ben je jonger dan 21 en ouder dan 14? Dan geldt het minimumjeugdloon. En ben je nog aan het werken-en-leren via een BBL-traject? Bekijk de minimumloontabel BBL 2023 op de website van de Rijksoverheid. Ook voor mensen met een Wajong-uitkering gelden andere minimumloontabellen.

 

Kijk verder

Hoe oud je ook bent en wat je ook gaat doen: laat je voorafgaand aan wanneer je ergens in dienst gaat altijd goed informeren. Vraag niet alleen naar je toekomstige salaris als je in dienst komt, maar kijk ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het aantal vrije dagen, eventuele atv-dagen, een reiskostenvergoeding et cetera.

Ga jij aan de slag bij een werkgever via jezelf of via BergWerk, dan verdien je minimaal het wettelijk minimumloon. Wanneer er sprake is van een hogere beloning conform de geldende cao die desbetreffende werkgever hanteert, dan ontvangt iedereen, dus ook jij, deze beloning. Of je er nou werkt met een vast contract of geen vast contract.

 

Wat valt onder het minimumloon?

Deze inkomsten worden conform minimumloon uitbetaald, tenzij je daar met je werkgever andere afspraken over hebt gemaakt:

• Je basissalaris
• Overwerk
• Toeslagen
• Overige beloningen (zoals een periodieke vaste beloning, fooien etc.)

 

En wat niet?

Naast je minimumloon heb je als medewerker wettelijk gezien recht op 8% vakantiegeld. Andere extra vergoedingen die naast het minimumloon kunnen worden uitbetaald zijn:

• Onkostenvergoedingen
• Een prestatiebeloning
• Een winstuitkering
• Een eindejaarsuitkering
• … of andere uitkeringen/vergoedingen.

*Deze vergoedingen maken geen onderdeel uit van de wettelijke verplichting, zijn afhankelijk van betreffende secundaire arbeidsvoorwaarden en/of afspraken die je met je (nieuwe) werkgever maakt.

 

Boetes bij onderbetaling

Word je onderbetaald? Spreek je werkgever daarop aan. Het minimumloon is wettelijk geregeld en dus moet je werkgever zich daaraan houden. Dat geldt ook voor je vakantiebijslag. Houdt een werkgever zich niet aan het wettelijk minimumloon en/of het minimumjeugdloon? Dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie (Inspectie SZW) besluiten om een boete op te leggen.

 

Salaris bij BergWerk

Je verdient altijd conform cao van de werkgever en naar wat je waard bent. En heb je meer in je mars? Niets komt zomaar aanwaaien. Werken loont en doe goed je best. Dan zal je gezien worden en krijgen wat je toekomt.

Bekijk onze vacatures en solliciteer direct. Staat de baan die je wilt er niet bij? Bel 0341 – 45 33 09 of wip even bij ons binnen. Vertel ons wat je wilt, waar je goed in bent en waar jouw ambities liggen. Dan zoeken wij de baan die perfect bij jou én in je leven past. Deal?

Bekijk onze vacatures

Na het lezen van deze blog wil jij werken met kerst

Werken met kerst is elk jaar weer een feestje! Er zijn zoveel redenen waarom jij WEL met kerst wil werken. Daarom hebben wij 10 redenen voor jou opgesomd waarom je met kerst wil werken. Dus let’s Go Ho Ho Ho!

 

1. Collega’s zijn in een vrolijke en feestelijke bui

De kerstsfeer doet iets magisch met iedereen. Zelfs die ene zeurpiet collega toont ineens een glimlach op haar gezicht. De sfeer is goed, collega’s zijn extra collegiaal naar elkaar en de dag vliegt voorbij!

 

2. Scoor punten bij je collega’s

Vier jij zelf niet zo graag kerst? Ruil dan met een collega die juist met kerst vrij wil zijn. Zo scoor jij karmapunten. Handig voor als jij een keer vrij wil zijn.

 

3. Extra verdienen tijdens kerst

Werken met kerst betekent cashen! Bij sommige bedrijven krijg je zelfs dubbel of driedubbel betaald tijdens kerst. Hierdoor kan je snel wat extra verdienen voor de dure feestdagen. Reken maar uit hoeveel je dan krijgt als je twee dagen met kerst werkt. Money!

 

4. Geen kerst met de (schoon)familie (;

Heb jij geen zin in een kerstdiner met jouw zeurende tante of jouw vervelende neefje? Dan is het een fijn idee om te weten dat jij gezellig met je collega’s bent in plaats van jouw tante die WEER over haar buurvrouw begint te klagen.

 

5. Lekkere hapjes tijdens het werk

De meeste werkgevers regelen lekkere hapjes tijdens kerst voor hun werknemers. Denk hierbij aan een schaal oliebollen, kerstkransjes, lekkere borrelhapjes en meer. Ook werknemers nemen vaak lekker eten mee. Gegarandeerd dat jij lekker zal smikkelen op het werk!

6. Een versierde werkomgeving

De werkvloer zal ongetwijfeld versierd zijn met een mooie kerstboom, kerstslingers en rondslingerende kerstmutsen. Op de achtergrond klinken vrolijke kerstnummers. Zo is werken toch geen straf?

 

7. Rustiger op de weg naar werk

Doordat er veel mensen vrij zijn zal er weinig te merken zijn van een ochtend- en avondspits in het openbaar vervoer en op de wegen. Zo kan jij ongestoord je raam open zetten en keihard kerst liedjes meezingen. Heerlijk!

 

8. Nog één keer keihard kerst muziek opzetten

De kans is groot dat je na tweede kerstdag geen kerstmuziek meer kan en wil horen. Daarom is het nu de uitgelezen kans om nog één keer kei hard foute en vrolijke kerstmuziek af te spelen en mee te blèren met je collega’s. Dan kan je meteen ontdekken wie van jouw collega’s een gouden keeltje heeft.

 

9. Klanten/gasten zijn vrolijk

Werk je bijvoorbeeld in de horeca? Dan zullen alle tafels vol zitten met vrolijke gasten die een lekker hapje komen eten. Werk jij op kantoor en bel je veel met klanten? Dan zal je veel vrolijke mensen aan de telefoon hebben. Was het elke dag maar kerst!

 

10. Je foute kersttrui mag uit de kast

Vandaag is jouw moment om te shinen in je foute kersttrui. Ideaal voor de kou en perfect voor de sfeer. Spoor meteen je collega’s aan om ook hun foute kersttruien aan te trekken! Tijd voor een groepsfoto? ;)

Wil jij meer werk gerelateerde tips?

Houd dan onze blog in de gaten en volg ons op Social Media!

Ontdek welk type werknemer jij bent

Elk bedrijf kent veel verschillende type werknemers. Van de perfectionist tot aan de roddeltante en van de uitslaper tot aan de creabea. Welk type werknemer ben jij? In deze blog benoemen wij 10 verschillende type collega’s, dus lees gauw verder!

 

1. De perfectionist

Jij wilt alles zo goed mogelijk doen en je haat het om fouten te maken. Jij controleert alles liever 10x. Zit de deur wel écht op slot en staat er geen spelfout in een belangrijke tekst? Jij houdt iedereen om je heen scherp, maar pas op dat je er zelf niet teveel hinder aan ervaart.

 

2. De rommelkont

Heb jij graag ALLES binnen handbereik? Liggen jouw aantekeningen samen met jouw lunch, geprinte mails, kantoorsleutels, oplaadkabels, 7 pennen en snacks op één hoop op je bureau? De één noemt het chaotisch en de ander noemt het handig. Jij valt onder die laatste groep. ;)

 

3. De kletsmajoor

Het liefst praat jij de hele dag door over van alles en nog wat. Maakt jouw stem overuren en wensen jouw collega’s soms dat jij voor heel even je mond kan houden? Dan ben jij de kletsmajoor van het stel. Jouw collega’s omschrijven jou als de gezelligste collega en iedereen kan het goed met jou vinden.

 

4. De superheld

Help jij liever collega’s dan jezelf? Dan ben jij de redder in nood aka superheld. Een printer die vast is gelopen? Jij staat meteen paraat om te helpen. Is er koffie gemorst op het tapijt? Jij hebt de schoonmaak spullen al in de aanslag.

5. De dromer

Ga jij ’s ochtends met een grote glimlach naar je werk, omdat je weet dat je je crush-collega weer gaat zien? Jij bent het liefst de hele dag in de buurt van die ene collega. Jij schiet dan ook stiekem extra meetings met hem/haar in. Oeps!

 

6. De ouder

Zorg jij graag dat alles voor iedereen naar wens is? Dan ben jij de moeder/vader/ouder van het bedrijf. Jij zorgt graag voor jouw collega’s en ze weten je altijd te vinden. Je maakt ongevraagd een lekker bakje koffie voor je collega’s en vraagt altijd hoe het nou écht met anderen gaat. Ga zo door!

 

7. De aparte vogel

Hoor jij regelmatig van de collega’s om je heen: “Doe normaal. Je bent al gek genoeg.”? Jij bent ongetwijfeld de aparte vogel van de groep. In de positieve zin natuurlijk! Wist je namelijk dat werknemers beter presteren als de werksfeer goed is? Daar draag jij aan bij!

 

9. De ik-kan-geen-nee-zeggen

Jouw woordenboek kent geen nee. Jij zegt altijd op alles volmondig “JA”. Extra werken? Geen probleem. De vaat opruimen? Met liefde. Borrelen na werktijd? JA!

 

10. Tante Bep

Ben jij altijd op de hoogte van iedereens leven? Jij weet dat Peter gisteren zonder sleutel buiten stond en dat Alyssa voor de 5e keer deze week sushi heeft gegeten. Jij bent de verslaggever van de werkvloer. Iedereen weet bij wie ze moeten wezen voor het laatste nieuws!

Zo. Nu weet jij welk type werknemer jij bent.

Ongeacht welk type werknemer je ook bent. Iedereen kan helpen om de werkvloer te verduurzamen. Hoe? Dat lees je in onze blog!

Verduurzamen op de werkvloer

Wij ontkrachten 7 vooroordelen over BergWerk

Er zijn helaas mensen die negatieve vooroordelen hebben over een uitzendbureau. Vooroordelen die stuk voor stuk niet waar zijn. Daarom ontkrachten wij graag de volgende 7 vooroordelen over BergWerk die wij geregeld horen. Daarbij lichten wij per vooroordeel toe hoe het in ons geval er WEL aan toe gaat. Wij helpen zowel de werkzoekende als klant van A tot Z en verder.

BergWerk is ontstaan vanuit de oprechte intentie om een ander te helpen. Om mens en bedrijf aan elkaar te koppelen. Werkzoekenden te inspireren, motiveren en waar nodig te leren hoe ze verder komen. Dat er meer in zit, als je maar wilt. En hoe waanzinnig tof het is en voelt, om elke dag alles uit jezelf te halen. Te doen wat je leuk vindt, wat je lief is.

 

1. Je verdient minder

Werkzoekenden zijn bang dat ze via BergWerk minder verdienen. Zij denken dan dat een deel van hun salaris naar BergWerk gaat. Dat is gelukkig niet waar. Hoe komt BergWerk dan aan inkomsten? Het bedrijf waar jij werkt betaalt bovenop jouw salaris een deel wat naar BergWerk gaat. Niet jij, maar zij leveren dus een beetje in. Jij moet minimaal evenveel verdienen als andere werknemers die direct in dienst zijn van het bedrijf. Zo zit dat in elkaar. Wij hebben een blog geschreven waar je meer leest over wat je als werknemer verdient via BergWerk. Lees hier de blog.

 

2. BergWerk heeft alleen maar tijdelijke banen

Ook dit vooroordeel over BergWerk klopt niet. Het klopt dat wij OOK tijdelijke banen hebben, maar wij hebben zoveel meer dan dat. Je kan bij ons terecht voor parttime, fulltime, tijdelijke en vaste banen. Zelfs voor stages, afstudeeropdrachten en banen op oproepbasis kan je bij ons terecht. Ben jij benieuwd welke vacatures wij allemaal open hebben staan? Bekijk dan hier onze vacaturepagina om ons aanbod te bekijken.

 

3. Er zijn geen functies op hbo-niveau of hoger

Wij hebben niet alleen maar productie en magazijnbanen. Hoger opgeleiden kunnen ook bij ons terecht! Ook starters helpen wij snel aan een baan. Maar waarom dan toch BergWerk inschakelen en niet zelf zoeken? Dat vertellen wij je graag! Wij kennen onze opdrachtgevers door en door en weten precies wat zij zoeken. Ook zijn wij op de hoogte van vacatures die nog niet eens online staan en kunnen we jou inside information aanbieden. Via ons ben je dus als eerste op de hoogte! Daarnaast stellen wij jou voor bij meerdere bedrijven tegelijk. Dit scheelt jou een hoop tijd en energie. Is er een match? Dan teken jij je contract en ga je direct in dienst bij het bedrijf. Blijkt de baan toch niet helemaal uit te pakken zoals je gedacht had? Dan helpen wij je weer vrijblijvend verder. Onder het motto van: niets moet, alles mag!

 

4. Je bent een nummertje

Wij zijn een lokaal en kleinschalig bureau in Harderwijk en omstreken. Bij ons ben je dus absoluut geen nummertje, want wij kennen al onze werknemers bij naam. Wij weten precies wie jij bent en kennen jouw achtergrond. Daarnaast zijn wij een voorstander van persoonlijk contact. We horen graag hoe het met je gaat, wat je wensen zijn en wat je wel en niet leuk vindt! Pas dan kunnen we iemand helpen met het vinden van een passende baan waar hij/zij écht gelukkig wordt.

5. BergWerk helpt je ALLEEN met het vinden van een baan

Het is onze missie en passie om jou tot in de details te kunnen helpen. Daar hoort het vinden van een passende baan bij, maar dat is bij lange na niet alles. Wij kijken naar het totaal plaatje. Heb jij de wens om een bepaalde opleiding of certificaat te behalen? Vind jij het fijn om maandelijks een gesprek te hebben? Heb jij hulp nodig met financiële zaken? Kunnen wij jou helpen met het leren van een nieuwe taal die gewenst is voor een bepaalde functie? Niks is voor ons te gek. Onze scholingscoach Henriëtte helpt jou graag! Neem hier eens een kijkje in onze BergWerk Academie!

 

6. Je kan geen hypotheek krijgen

Ook als je werkzaam bent via BergWerk kan je een hypotheek krijgen. De bank kijkt naar jouw inkomsten van de afgelopen drie kalenderjaren. Het maakt voor de bank niet uit of deze inkomsten direct bij een bedrijf verdiend zijn of via een uitzendbureau. Zit dat even mee. (;

 

7. Je wordt gespamd met belletjes en mails

Goede communicatie is key! Dat hebben wij na 15 jaar wel geleerd. Maar goede communicatie betekent niet dat wij iemand te vaak moeten benaderen. Integendeel werkt dit juist averechts. Wij weten hoe vervelend het is als je veel wordt gebeld en je mailbox overstroomt. Daarnaast is binnenlopen bij ons heel vrijblijvend. Je wordt niet automatisch ingeschreven (alleen als jij dit wilt) en we bespreken jouw verwachtingen van ons. Wij doen dus alles op maat! Andersom mag jij ons wel altijd plat bellen. (;

BergWerk. Hét arbeidsbemiddelingsbureau.

Dit waren de 7 vooroordelen over BergWerk. Wij zijn als arbeidsbemiddelingsbureau zoveel meer dan een uitzendbureau. Wij vertellen jou graag meer! Loop gerust spontaan bij ons binnen aan de smeepoortstraat 18 in Harderwijk. Volg ons op social media om op de hoogte te blijven van al onze activiteiten. Op onze kanalen zie je precies waar wij ons dagelijks mee bezig houden, als wij wat te vieren hebben of als wij weer eens wat leuks meemaken op kantoor.

Onze marketingafdeling heeft een leuke video gemaakt waarin wij de vooroordelen over BergWerk benoemen. Bekijk hier de Reel.

Waar kunnen wij jou mee helpen?

Je hebt nu een beter beeld gekregen wat wij als bureau voor jou kunnen doen. Wij helpen jou graag met elke vraag. Van klein tot groot. Schroom niet om ons plat te bellen. (;

Neem contact op

Nooit te oud om te werken

De 71-jarige Poppy woont in Lelystad en werkt sinds kort via BergWerk bij ANWB Retail! Thuiszitten vindt zij maar niks en werken houdt haar jong en vitaal. Daarom werkt ze met veel plezier 3 dagen in de week van 08:00 – 17:00 uur bij ANWB Retail. Is het een keer druk? Geen probleem, Poppy werkt met alle liefde een dag extra. ANWB kan rekenen op Poppy en andersom!

 

De cijfers in het kort

Poppy is niet de enige die op haar 71ste nog betaald werk heeft. Steeds meer 65-plussers kiezen hiervoor, blijkt uit onderzoek van het CBS. Dit komt niet alleen door de vergrijzing, ook is de arbeidsparticipatie in die groep flink toegenomen. Dit heeft deels te maken met de verhoging van de AOW-leeftijd. Toch is 1 op de 10 werkenden van de 65-plussers een 75-plusser! Dit betekent dat in de afgelopen 2 jaar 2,2 procent van de bevolking van 75 jaar of ouder betaald werk had. Hoog tijd om de groep 65-plussers met open armen te ontvangen op de werkvloer.

 

Leeftijd is maar een getal

Dat ouderen vaak om hun leeftijd worden afgewezen, ervaarde ook Poppy. Zij zegt hierover: ”Ik vond het heel moeilijk om te solliciteren op mijn leeftijd. Mensen vragen aan de telefoon hoe oud ik ben en vervolgens hoor ik nooit meer wat van ze. En dat terwijl ik mij harstikke jong voel. Ik doe aan wielrennen, duiken en Zumba, dus ik ben harstikke sportief!” Haar advies aan recruiters en HR-medewerkers is dan ook om mensen fysiek uit te nodigen en te oordelen op persoonlijkheid en hun kennen en kunnen. Een leeftijd zegt zo weinig over iemand!

 

Switchen van baan

Voorheen heeft Poppy verschillende banen gehad. Zo heeft zij gewerkt als receptioniste bij Center Parcs De Eemhof. Hier nam ze reserveringen aan. Daarnaast werkte ze ook een aantal uur per week als gastvrouw in het restaurant. Na haar avontuur bij de Eemhof, kwam Poppy terecht bij een bedrijf in Lelystad. Dit vond Poppy lekker dichtbij, gezien ze eerder altijd lang moest reizen voor haar werk. Echter viel de baan haar vies tegen. ”De medewerkers werden niet met respect behandeld, er was weinig tijd voor pauzes of wc bezoekjes en het was verboden om water mee te nemen de werkvloer op”, aldus Poppy. Daarom wilde ze graag een andere baan.

Een collega van haar raadde haar toen aan eens contact op te nemen met BergWerk en binnen no time zat ze met onze Benjamin om de tafel. Poppy vond het vooral belangrijk om een fysieke afspraak te maken. Zo kon Benjamin met zijn eigen ogen zien dat Poppy inderdaad geen oude vrouw is!

Aan de slag bij ANWB Retail

Benjamin was onder de indruk en kwam met het voorstel om Poppy een dag te laten proefdraaien bij ANWB Retail in Harderwijk. Ondanks dat Poppy liever in Lelystad wilde werken, was ze na één proefdag helemaal verkocht. ”Ik vond de eerste dag zo leuk. De sfeer was top en ik werd goed opgevangen. De begeleiding was goed en nog steeds is er voldoende ruimte voor mij om te leren. Ik heb iedere dag zin om aan het werk te gaan!”, zegt Poppy.

 

Op pad met de handscanner

Bij ANWB Retail werkt Poppy in het magazijn met de handscanner. Zij verzamelt de artikelen uit het magazijn en stopt deze in grijze kratten. Dit zijn voornamelijk kledingstukken waardoor het werk niet fysiek zwaar is. Ze stapelt vervolgens de kratten op een elektrische pompwagen en brengt de gepikte orders naar de afdeling expeditie. Wanneer zij tijd over heeft, helpt ze haar collega’s op andere afdelingen. Poppy zegt: ”Ik ben heel blij met Benjamin en BergWerk. Dankzij hen heb ik mijn plek gevonden.”

Wij zijn ontzettend blij met zo’n topper in ons team en wensen Poppy nog heel veel plezier en (werk)geluk!

Bron: [https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2021/34/300-duizend-werkende-65-plussers-in-2020]

Wij hebben ook topper Rik op 64-jarige leeftijd aan een baan geholpen

Rik was op 64-jarige leeftijd op zoek naar een nieuwe uitdaging, want hij was nog niet toe aan pensioen. Wij hielpen hem met het vinden van een passende baan en die hebben wij gevonden. Zowel Rik als het bedrijf zijn erg blij met de match. Hij zit er helemaal op zijn plek!

Lees hier zijn verhaal

Wil jij ook werken bij de ANWB en collega worden van Poppy?

Dat snappen wij maar al te goed. Wij hebben meerdere vacatures open staan bij de ANWB Retail in Harderwijk.

Bekijk hier alle vacatures
With by Websheriff