HR management partner in Bunschoten-Spakenburg
Bunschoten-Spakenburg
32-38 uur
€ 4.500 - € 5.900 bruto
Wat ga je doen?
Bij onze opdrachtgever kom je terecht in een dynamische productieomgeving met een stevige HR-basis. Het HR-team, bestaande uit een HR lead, twee HR officers, een learning & development specialist en een corporate recruiter, werkt dagelijks aan het bouwen van een toekomstbestendige organisatie. Je standplaats is Bunschoten-Spakenburg, maar je bezoekt ook regelmatig de tweede locatie in Hoogeveen.
Als HR business partner werk je in een veelzijdige en impactvolle functie. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren en ondersteunen van het management, het aansturen van strategische HR-projecten en het aanpakken van actuele HR-thema’s. Je beweegt soepel door alle lagen van de organisatie en werkt nauw samen met diverse stakeholders.
Jouw belangrijkste taken:
- Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Opzetten en uitvoeren van strategische personeelsplanningen;
- Begeleiden van verzuimtrajecten;
- Ontwikkelen van cultuur- en leiderschapsprogramma’s;
- Uitwerken en implementeren van arbeidsvoorwaardenbeleid;
- Leiden van HR-projecten op thema’s als duurzaamheid, medewerkerstevredenheid en flexibele arbeid.
Voel jij je aangesproken?
Je bent een analytische en daadkrachtige professional met een sterke visie op HR. Je weet mensen te overtuigen en complexe casussen zelfstandig op te lossen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Minimaal een afgeronde opleiding in HR, bedrijfskunde, organisatie & management of arbeidsrecht;
- Relevante werkervaring in commerciële en/of productieorganisaties;
- Toepasbare kennis van thema’s zoals strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Dan is dit ons aanbod
Wij bieden een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie, met volop ruimte om jouw expertise te benutten en door te groeien.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 4.500 en € 5.900 bruto per maand (op basis van 38 uur);
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Eerste half jaar o.b.v. deta-vast, daarna op contract bij opdrachtgever;
- Elke dag vers fruit op kantoor en regelmatig traktaties om mee naar huis te nemen;
- Een betrokken en gezellig team dat staat voor samenwerken en resultaat;
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via een eigen leerplatform;
- 25 Vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag;
- De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
Solliciteer direct!
Enthousiast geworden? Solliciteer via BergWerk, het wervingsbureau van dit bedrijf en wees er als eerste bij! Bergwerker Suzanne Visch ziet jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Stuur een mail naar info@bergwerk.nu of bel haar op 0341 – 45 33 09.
Neem contact op met Suzanne